如果您在工作中受伤，需要请假，请按照以下步骤进行：
提供医疗证明
向医疗机构获取诊断证明，证明您的伤情和需要休息的时间。
书写请假条
在请假条中写明您的基本信息、受伤原因、需要请假的期限，并表示希望单位予以批准。
提交请假申请
将请假条和医疗证明提交给您的直接上级或人事部门。
遵循公司流程
根据您公司的具体规定，可能需要填写特定的请假申请表，并由相关负责人签字批准。
了解相关权益
根据《工伤保险条例》，如果因工受伤，您可能有权享受停工留薪待遇，且该待遇一般不超过12个月。
保持沟通
在请假期间，保持与公司的沟通，并按照公司要求补办相关手续。
请确保遵循您公司的具体政策和流程，以免影响您的请假申请结果。
