大专生想要进入大公司，可以考虑以下几种途径：
提升个人能力和素质
学生会干部或学生组织干部：在学校担任这些职务可以积累广泛的人脉，有机会接触到更多的大公司招聘信息。
个人能力和学习：个人思想必须正，个人能力必须强，个人学习必须好，个人眼界必须宽。这些素质在求职过程中非常重要，尤其是当学历不再是唯一门槛时。
内部调动
从分子公司进入：先进入大公司的分子公司，然后找机会调动到总部职能部门。内部调动时对学历的要求相对较低，但需要先在公司内部表现出色。
生产线晋升：从生产线做起，逐步晋升到管理层或技术岗位。例如，有些制造部长就是大专学历，通过不懈努力从一线岗位晋升到管理层。
实习和派遣
实习转正：有些公司会提供实习转正的机会，通过实习积累经验和作品，之后有机会转为正式员工。
继续学习和培训
自我学习：通过看书、参加专业机构培训等方式提升自己的知识和技能。
参与项目：在小公司参与项目，积累实际工作经验和成熟的作品集，这样在求职时会更有竞争力。
面试准备
充分准备：在求职前，要准备好可能会被问到的问题，想好自我介绍和优缺点，以及想要提问的问题。自信和充分的准备可以增加面试成功的机会。
关注外企大公司
外企招聘门槛：外企大公司的招聘门槛通常不会太高，尤其是对于非技术岗位，更注重面试和试用期间的表现。
利用人脉关系
建立人脉：通过校友、朋友等关系，接触到目标公司的人，争取获得内部推荐的机会。
避免偏见
展现显性能力：企业更看重岗位对应的能力而非学历，因此要重点展现自己的实际工作能力和解决问题的能力。
综上所述，大专生想要进入大公司，需要从多方面入手，提升自己的能力和素质，积累实际工作经验，并做好充分的面试准备。同时，也要关注外企大公司的招聘信息，利用人脉关系，争取获得更多机会。
