工伤通常指的是劳动者在从事职业活动或与职业活动相关的活动中，因工作原因受到的伤害，或者是因工作而患上的职业病。工伤涵盖了因工作直接导致的事故伤害，例如在工作时间和工作场所内受伤，或者在上下班途中遭遇交通事故等。工伤还包括因工作而患上的疾病，如职业性疾病。
工伤的认定依据《工伤保险条例》等相关法律法规，具体情形包括但不限于：
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害；
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；
患职业病；
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害；
法律、行政法规规定的其他情形。
工伤的认定旨在保障劳动者在工作中受伤时的权益，包括获得医疗救治、经济补偿等。
