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欠薪如何管理

时间:2024-12-27 10:37:50   阅读:0
内容摘要:处理欠薪问题,您可以采取以下几种方法:首先尝试与用人单位直接协商,请求支付拖欠的工资。如果协商无效,您可以向当地劳动监察大队投诉,由劳动监察部门介入调查并责令用人单位支付工资。您可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,通过仲裁裁决要求用人单位支付

处理欠薪问题,您可以采取以下几种方法:

与用人单位协商

首先尝试与用人单位直接协商,请求支付拖欠的工资。

向劳动监察大队投诉

如果协商无效,您可以向当地劳动监察大队投诉,由劳动监察部门介入调查并责令用人单位支付工资。

申请劳动仲裁

您可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,通过仲裁裁决要求用人单位支付工资。

向法院提起诉讼

如果仲裁结果不满意,或者用人单位不执行仲裁裁决,您可以在收到仲裁书后15天内向法院提起诉讼。

利用支付令

如果用人单位拖欠工资,您可以依据《劳动合同法》向当地人民法院申请支付令。

工会协助

您可以联系工会,尤其是12351工会服务职工热线,工会可以协助监测和处理欠薪问题。

法律途径

如果用人单位有能力支付但拒不支付,您可以向公安机关报案,请求刑事介入。

请根据具体情况选择合适的维权途径。

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